Максим Батырев, Андрей Парабеллум «Монстры продаж. Тариф Standart»

«ДИКТАТОР, ЛИДЕР,МЕНЕДЖЕР. 3 СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ» Поставьте «диагноз» своему стилю управления и создайте команду мечты САМОЕ МАСШТАБНОЕ ДЕЛОВОЕ СОБЫТИЕ 2020 ГОДА В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ 01 Что эффективнее:жесткость или гибкость, кнут или пряник? 02 Лидер – это кто: альфа-самец или родитель? 03 Почему

Дзен менеджмент Завышенный ФОТ или не мотивированные сотрудники Наверняка вы сталкивались с такими проблемами: 01 Сотрудники работают за фиксированную оплату и не стараются от слова совсем 02 У сотрудников низкий уровень вовлеченности, нет мотивации 03 Нет понимания как привязать зарплату к

Повысьте эффективность бизнеса и выручку через внедрение 20 бизнес-инструментов К КАКИМ ВЕБИНАРАМ ВЫ ПОЛУЧИТЕ ДОСТУП: ТЫ - ПЕРВЫЙ. КАК ПОСТАВИТЬ ЦЕЛИ И МОТИВИРОВАТЬ КОМАНДУ НА СВЕРШЕНИЯ В 2023 ГОДУ ЛИДЕРСТВО НА ГРАНИ: КАК СОХРАНИТЬ И ПРИУМНОЖИТЬ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ КАК ПОВЫСИТЬ

Почему вы до сих пор так мало зарабатываете: Ваши клиенты – это в основном знакомые и друзья; Вам неудобно брать деньги; Вы не уверены в своей экспертности; Вы не знаете, где взять клиентов; Вы запланировали стать №1 в своей теме не раньше, чем через 10 лет; Вы берете за консультацию не более 3.000

Инфобизнес и интернет бизнес: - Грег Брукс «Facebook маркетинг. Пошаговое руководство, ведущее к гарантированному успеху» (впервые на русском) (с аудио) - Стив Слонвайт, Пит Сэведж, Эд Гандия «Богатый фрилансер. 12 секретов получения стабильного дохода и завидной жизни» (впервые на русском) (с

Даты 13, 20 и 27 июня Программа Основы Agile-мышления, Agile-манифест. Kanban Agile-манифест Разница в подходах Agile и Waterfall Применимость Agile и критика Kanban: принципы и применимость Agile сегодня Кейсы применения в современных компаниях Игра «Kanban Board» Scrum Принципы Артефакты и

УРОК 1. ВВЕДЕНИЕ В КУРС И СПЕЦИАЛЬНОСТЬ Подробности о темах, технологии и стоимости курса. Профстандарт - Специалист по управлению персоналом. Чему придется научиться. Проводим ревизию знаний. УРОК 2. CИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. РОЛИ, ФУНКЦИИ И КОМПЕТЕНЦИИ HR-ДИРЕКТОРА HRD как специалист,

Цели курса: 1. Структурировать знания начинающих продактов; 2. Выработать представление того, как создается продукт; 3. Вдохновить на дальнейшее обучение; 4. Научить применять хотя бы часть знаний на практике. Чему Вы научитесь Разберетесь, кто такой продакт-менеджер и как им стать; Изучите этапы

У моего мужа есть брат. Когда-то Дима был военным, но потом уволился и более 20 лет назад начал свой бизнес - продавал канцелярию. Потом этот бизнес модифицировался и уже более 15 лет Дима владеет устойчивой растущей компанией. Периодически мы встречаемся семьями, и обязательно разговариваем о

Ваша преподавательница поработала у вас от одного года до трёх, узнала все административные «фишки», скачала учебные материалы, увела клиентов, открыла центр в доме напротив и смеется вам в лицо. А вы чувствуете себя просто ужасно от своей беспомощности и безнаказанности бывшего сотрудника… Или

Вебинар 1 Как стать лидером процветающей организации Что входит в курс: -Одна тема на выбор -Запись одной встречи Цели и планирование -Куда идем? -Как правильно ставить цели? -Как достичь цели? Построение организации -Как все устроено? -Структура организации -Функциональные обязанности Финансовая